第40回・第41回 めざせITER職員！クイックレッスン

概要

日本国内機関窓口では、ITER職員合格を掴むためのチップスやノウハウを少しでも多くのみなさんにお届けしたいと、事前登録不要で気軽に参加しやすいクイックレッスンを企画しています。

公募会員の皆様に実施したアンケート結果を拝見し、最もご要望の多かった応募書類の書き方をお伝えするレッスンを開催します。
日本国内の場合、履歴書はコンビニで入手できるほど形式的な様式となっていますが、ひとたび海外となれば、書類の中で自由にアピールができます。こうなると、少ない枠を勝ち取る戦略的な応募書類がカギを握ります！
日本国内機関では、これまで多くの応募書類を目にし、もちろん合格者のCVやCover Letterも見てきました。そのうえで、魅力的な応募書類の書き方のポイントをお伝えします。

今回も、通常の平日夜の時間枠に加え、週末の日中にも実施します。事前登録不要です！どちらの日程でも同じ内容をお話ししますので、ご都合の良い方にぜひご参加ください（途中参加/退場可, 資料共有のため「パソコン」参加推奨)！

レッスン内容

レッスン日時

※表示時間は日本時間です。
※Web会議システム(Teams)を用いて開催いたします。
※資料を投影しますので、「パソコン」でのご参加を推奨します。
※質問数によって、終了時間の延長も予定しております。
※2日程（6月19日・6月21日）は同内容で開催します。ご都合のよい方にご参加下さい。

Q&Aコーナー

参加者から寄せられた質問の一部をご紹介します（後日掲載予定）。

着任までの期間が長くなった際、事情は考慮されますか？

着任可能日は、書類選考通過時にITERから確認されます。
一般的には、合格後2～4ヵ月で着任している方が多いです。
現職の引継ぎなど個別の事情は考慮されないため、着任までの期間が長くなる場合は選考に影響を及ぼす可能性があります。

Job Descriptionのグレードを、応募者（合格者）の意向で上げることはできますか？

グレードを上げることはできません。
ただし、グレード内には「Step」という細かい等級があり、契約時の交渉でStepを上げたケースがあります。また過去には、応募者の経験が考慮され、グレードを下げたオファーが出されたケースもあります。

家族と別々のタイミングで渡仏することはありますか？

実績として、先に合格者本人が単身で渡仏・着任し、住宅やライフライン・車など生活環境を整えた後、3～4ヵ月後に家族を呼び寄せたケースがあります。
お子様の学校のスケジュールに合わせて、合流時期を調整する方もいます。