面接試験について

　これまでの実績では、応募の締め切りから4～6 週間後に、ITER機構より書類選考を通過した方に面接試験の案内があります。
　この面接試験によって採用の可否が決められます。

■1. 面接試験の通知
　・面接試験の通知は、応募者本人に直接届きます。届いたらすぐに、国内機関の窓口に転送をお願いいたします。
　・通常実際の面接試験の日程は通知からおおよそ2週間後です。面接日時は、インタビュアー全員の同意決定がされているため、
　　個別の事情で変更することは出来ません。
　・面接試験の通知が面接試験日の2,3日前に届くこともあります。このような状況では、面接試験が決まってからの準備では
　　時間的余裕がない場合もありますので、早めに面接試験の準備（プレゼンテーション、想定問答など）をしておくことが
　　必要です。
　

■2. 面接試験の接続方法
　面接試験は、Microsoft Teams で行われます。
　・Microsoft Teams は、ウェブカメラを用いたPC (Windows/Mac)でのWeb会議となります。
　・ITER機構の指示に従って事前に接続テストを行い、正常な動作を確認することになっています。
　・過去、面接試験中の音声不良のため、急遽電話に切り替えて面接試験を続けたこともあるため、電話番号をバックアップと
　　してご準備ください(事前にITERへ通知)。
　・ご使用できるPCにインターネット環境がない場合、那珂研のシステムを利用することは可能ですので、ご相談ください。

■3. 言語
　・面接試験は英語で行われます。
　・日本語による面接試験の補助はありません。

■4. インタビューアー
　・インタビューアーは3名から5名です。ITER機構の募集部門から1名以上（副機構長、部長、課長など）、他部門から1名、
　　人事部門から1名という構成です。ITER機構の外部の人がインタビューアーになることもあります（上層部の面接のみ）。
　・インタビューアーは、書類選考で選ばれた候補者（ひとつの募集ポジションに対して3-6名）を面接します。
　・インタビューアーは、応募書類（CV, Cover Letter, Personal History Form）を手元に置いて、候補者に様々な質問を出し、
　　その答えぶりから候補者の能力、経験および人物について評価します。

■5. 面接試験の進め方
　・はじめに、インタビューアーの代表者（たいていは募集部門の部長）から、面接試験の進め方や概略の時間配分について
　　説明があります。
　・次に、候補者が応募の動機やバックグラウンド、実務経験、実績、職務の能力、可能な貢献などについて、3-5分程度の
　　プレゼンテーションを行います。あるいは、2-3分程度の自己紹介を行います。
　・続いて、インタビューアーから質問があり、候補者がそれに答えます。質問の数は全部で10-13件です。
　・インタビューアーの質問が終わると、候補者から1、2の質問を受けつけ、インタビューアーが回答します。
　・最後に、面接試験結果の通知時期などについて説明があり、面接試験は終了します。

■6. 面接試験の時間
　・面接試験時間は30-50分です。

■7. フォローアップの電話
　・全てのポジションではありませんが、面接試験のあとに、電話にて追加の質問をされる場合があります。今までの実績ですと、
　　面接の際に、改めて電話での追加面談の日時を指定されます。電話時間は30分程度です。

■8. 面接試験から採用まで
　・合格者には、面接後4-8週間程度で、IOから採用の通知が届きます。