CVの書き方

■ CV (Curriculum Vitae)の記述要領

　CVには決まったフォーマットはありませんので、以下全ての項目を埋める必要はありません。どちらかというと日本でいう職務経歴書に近く、応募者の保有している技術や過去の職業での経験・実績についてのアピールが多く盛り込まれます。分量は一般的にはＡ４判２枚までにまとめるのが良いとされますが、職歴の多い人はこの限りではありません。アカデミックな職や技術に関する職業は長くなる傾向があります。枚数が多くなる場合でも、重要な部分を最初のページにCore CompetenciesやProfessional Summaryとして記載するようにしてください。

   　決まりはありませんが、以下に記載する項目を基準として記載して下さい。

       (1) Personal details
　        ・名前、生年月日、国籍、性別、連絡先などの個人情報

       (2) Present Position, Affiliation
　        ・現職の情報（求職中の場合は不要）：ポジション名、所属会社と部署、所在地

       (3) Job Objective
　        ・志望ポジション名

       (4) Core CompetenciesまたはProfessional Summary
            ・「Core Competencies」の場合、箇条書きで最もアピールポイントとなる能力・知識・実績を並べてください。
　　　 ・「Professional Summary」の場合、文章形式で第3人称の視点から書きます。
                  学歴→職歴の順番で、間に成功例を盛り込むと良いです。　　　
                  但し、あくまでも”Summary”なので、応募するポジションに関連する最もアピールポイントとなる経験を選んで
                  簡潔にまとめるようにしてください。

        (5) Work Experience
　         ・最新の職歴から初めて、最初の職歴までを記載します。
             ・欧州では、多くの日本企業に対する認知度が低いと思われます。所属していた各会社の概要を1行程度で記載すると                   親切です。
　          ・応募者自身のことを書いているのはわかっているので、“Ｉ”は省略し動詞から始めます。
　          ・アクションワード（develop, manage, plan, design, organizeなどのポジティブで力強い言葉）で書き始めると
                 良いです。
　          ・募集ポストに求められるスキルに結びつく経験を提示します。その際、job descriptionの中にあるキーワードを使用                   するとなお良いです。
　          ・実績・業績は可能であれば数値で提示します（業績を金額で表す場合、円とユーロ併記、もしくはユーロに換算
                 して記載ください）。
　          ・問題解決した経験などは積極的にアピールします。
　          ・特にアピールすることがない様に思える職歴でも”worked in team”、”provided quality service”などと、ポジティブに                   表現します。

       (6) Education
　           ・職歴と同様、最新のものから記載
　           ・大学以降の学歴を記載する。専門学校等を卒業している場合はそちらを記載
　           ・学科や学部ではなく取得した学位を記載
　           ・大学院卒の場合、卒業論文について記載
     
        (7) Languages
               ・母国語（日本語）、英語（レベル、TOEICスコア）を記載します。
               ・上記以外の言語について、欧州で使用されるガイドラインであるCEF(Common European Framework of                                     Reference for Languages)に従って習得レベルを表記するのもおすすめです。Wikipedia記事を参照してください。
　　　　     Wikipedia記事：ヨーロッパ言語共通参照枠
　　　    ・実際に英語のスキルを活かした経験について記載します（国際経験も含む）。
　　
        (8) Special Skills
　　　　Technical skills (Software programs / Computer skills), Leadership / Management skillsなど、job descriptionで求めら                   れているスキルを可能な限り積極的にアピールしてください。
　　
         (9) Certifications / Qualifications
　　　    ・応募職に求められるスキルに関連する資格等があれば記載（例：Certified welding engineer – License No. (Date                        acquired)）
　　
         (10) Publications
　　　    ・応募職の分野に関連した論文・ペーパー等の著述があれば記載してください。
　　
          (11) Awards
　　　    ・応募職に関連した分野での受賞歴などがあれば記載してください。
　　　    ・賞金額なども記載します。

      　(12) Additional Information
　　　    ・その他の情報です。上記のSkillやCertification等も、応募職にそれほどアピールするものでなければここにまとめて                    しまっていいでしょう。
　　　    ・Hobbies（趣味）は、ITERの応募書類ではあまり好ましくありませんので、記載を控えましょう。


　2. 注意事項等

　       (1) 全般にわたって簡潔・明瞭で具体的な記述を意識します。
           (2) Applyするポジションの募集要項に沿って求められているスキル、知識、能力について一致するものをしっかり
                アピールします。
           (3) 見やすい配置・デザインに留意します。
           (4) スペルミス、文法ミスは入念にチェックします。
           (5) 略語や記号、括弧書きは使用しないようにしましょう（使用するなら最初に説明文を入れる）。
           (6) 転職・退職の理由は書きません。
           (7) オンライン応募の際は、添削履歴をすべて削除しPDFにして添付します。ファイル名は英文で付けましょう。