概要
日本国内機関窓口では、ITER職員合格を掴むためのチップスやノウハウを少しでも多くのみなさんにお届けしたいと、事前登録不要で気軽に参加しやすいクイックレッスンを企画しています。
6月のITER機構職員応募クイックレッスンでは、「経験年数はもう不要?新Job Descriptionの解説」と題しまして、応募のスタート地点である、Job Descriptionについてお話しします。
今回は、Job Descriptionの変更点(経験年数の削除・公募グレードの表記方法)踏まえ、今後公募が出てきた時にJob Descriptionのポイントが押さえられる内容です。これまで応募のハードルとなっていた「○年以上の職務経験」といった明確な年数要件が削除され、グレードも柔軟に設定されるようになりました。6月時点での最新情報もお話しします。
事前登録不要です!お気軽に参加ください(途中参加/退場可)!
レッスン内容
経験年数はもう不要?新Job Descriptionの解説 |
1. 最新情報 |
2. Job Description(JD)の概要 - ジョブ型雇用とは? - JDには何が書かれているの? |
3. ジョブカテゴリー/グレード - 国際機関ならではのカテゴリーとグレードをご説明 - ジョブグレードの表記がどう変わったか? |
4. 求められる言語 - JDに書かれている言語要求について |
5. Job Description(JD)の解説 - 求められる職責、経験値、資格の各項目を読み込もう - 従来からの変更点(経験年数、要件の表記方法など) |
6. 質問コーナー(この機会になんでもご質問ください) ※終了予定時間を過ぎても、ご質問にはできる限りお答えします。 |
レッスン日時
2025年6月11日(水)
19:00~19:30
※終了しました
※表示時間は日本時間です。
※Web会議システム(Teams)を用いて開催いたします。
※プレゼンテーション20分+質疑応答10分を予定しております。
※質問数によって、終了時間の延長も予定しております。
Q&Aコーナー
参加者から寄せられた質問にお答えします。
日本の年金を継続するか否かは任意で決めていただきます。日本の年金を止める方もいらっしゃいますし、任意で加入し続ける方もいらっしゃいます。
日本の社会保険制度からは外れます。ITER機構では独自の保険制度を構築しており、年金、医療。死亡・傷害保険に加入いただきます(フランスの社会保険制度とは異なります)。
Insurance and pension scheme(ITER機構HP)
可能です。必要な申請・手続きを取ることで、産休・育休・入院等の休暇を取得でき、復帰も問題ありません。
下記のリンクをご参照ください。
基本的にITER職員の待遇は、仕事に専念してもらうための十分な報酬パッケージとなっておりますので、住居費も問題なく賄えるかと思います。
FAQ:南仏の物価は日本と比べてどの程度ですか?
はい、大学も含まれます。
1回2ユーロです(回数券を利用した場合の片道分)。
ITERの医療保険は、フランス国外で受けた治療についても払い戻しの対象になります(日本含む)。
尚、日本の3割負担は支払時点で3割分の支払いですが、ITERの医療保険は「払戻制度」になっています。治療したその場では100%お支払いいただき、後日申請後、90%の払い戻しを受けるシステムです。
ありません。旅費の補助は着任時・帰任時のみあり、任期中の費用補助はありません(アジア圏の職員の場合、追加有休休暇は付与されます)。
年間1~2回と帰国される方がおりますが、自己負担で帰国されています。
ITER職員は「8ヵ月間」の試用期間があります。